Bei Promovec werden flache Organisationsstrukturen eingesetzt, das heißt, dass alle Mitarbeiter mit ihren Ideen und Fähigkeiten gleich gestellt sind. Diese Struktur ermöglicht es uns auf das schnelllebige und ständig wechselnde Geschäftsumfeld zu reagieren. Kreative Energie und Innovation jedes einzelnen Mitarbeiters bewirken eine große Motivation aller im täglichen, geschäftlichen Ablauf. Darauf greifen wir schon seit Jahren zurück und freuen uns immer wieder über junge Mitarbeiter mit frischen Ideen, aber auch über langjährige Mitarbeiter mit Erfahrung.